Rahmenbedingungen

Ausbildungsbeginn

• 1. April und 1. September
• ab 2020 stehen 282 Ausbildungsplätze zu Verfügung, aufgeteilt auf 12 Kurse.

Dauer

• 3 Jahre

Arbeitszeiten

• in der theoretischen Ausbildung Mo - Fr von 8:30 – 16:00 Uhr
• in der praktischen Ausbildung Schichtdienst nach verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Ausbildungsvergütung und Arbeitszeit

abhängig vom Träger der praktischen Ausbildung

entweder nach AVR (Caritas) oder TV-L (UKR)

• http://schiering.org/arhilfen/gesetz/avr/avr-anlage07.htm#b21
• https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/rechte_Navigation/F._Auszubildende__Praktikanten/02_TVA-L_Pflege/TVA-L_Pflege_i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._9.pdf

Urlaub

• 30 Tage pro Jahr

Weitere Leistungen:

• moderne Dienstkleidung wird vom Haus gestellt
• Beihilfe möglich
• Ermäßigungen beim Einkauf in vielen Regensburger Fachgeschäften und bei Versicherungen als Mitarbeiter der Caritas
• Jobticket über RVV möglich